月工资4500元，超过法定退休年龄，在黑龙江工亡可得多少赔偿？

月工资4500元，超过法定退休年龄，在黑龙江工亡可得多少赔偿？

原创作者：张稳稳 专业做疑难复杂工伤13488125995

一、基本情况

杨女士，56岁，黑龙江哈尔滨某公司职工，月工资4500元。

2024年1月某日，上班时遭遇交通事故、死亡，本人次要责任。

杨女士的父亲76岁，母亲73岁。

二、问题

杨女士的家属可以得到多少工伤赔偿？

三、回复

杨女士的家属在黑龙江省可以得到以下赔偿：1274937.5元。

1、丧葬补助金：88235元/年×0.5年=44117.5元。

《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2022年黑龙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资88235元（折合月平均工资7353元，四舍五入）。

2、一次性工亡补助金标准：51821元/年×20年=1036420元。

《工伤保险条例》第三十九条，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2024年1月17日，国家统计局在其官站发布了《2023年居民收入和消费支出情况》一文，显示2023年全国城镇居民人均可支配收入为“51821元”。

3、供养亲属抚恤金 杨女士的父亲76岁，母亲73岁。

杨女士的父亲 4500元/月×30%×（5年×12个月）=81000元。

杨女士的母亲 4500元/月×30%×【（80-73）×12个月】=113400元。

小计：194400元。

《工伤保险条例》第三十九条，(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

备注：本文系张稳稳（工伤专业研究方向）第316篇工伤原创文章。

（图片来源网络侵删）