项立刚痛批马翔宇:这样的人会搞得公司鸡犬不宁，我必定开除他

我们可不能就这么轻易认同项立刚的观点！虽然他有他的道理，但也不能一竿子打死所有人！

马翔宇也许是采取了网络举报这种方式，但谁知道他是不是被逼无奈呢？也许他在单位真的遭遇了不公平的对待，找不到其他解决途径了呢？难道遇到问题就只能忍气吞声吗？那也太憋屈了吧！

说什么一个单位有两个马翔宇这样的人就会鸡犬不宁，这也太绝对了吧！每个人都有自己的个性和处理事情的方式不能因为人家的一次行为就把人家全盘否定！难道所有性格直率、敢于表达自己的人都是错的吗？这世界不应该是多元的吗？

还有说文科生没做过实事，这也太片面了吧！文科生怎么就不能办实事啦？不能以偏概全！很多文科生也在自己的领域做出了杰出的贡献呢！不能因为马翔宇一个人就给所有文科生贴上不好的标签！

再说了，单位里的人本来就形形色色的，要是都一个样，那还有什么活力和创造力？不同的人在一起才能碰撞出不一样的火花！不能因为怕乱就打压个性！

项立刚说如果公司有这样的人就开了他，这是不是太绝情了？人非圣贤，孰能无过就不能给人家一个改正的机会吗？直接就开除，这也太狠了吧！

而且网络举报也不一定就是极端方式！如果正常渠道走不通，通过网络引起关注，说不定还能推动问题的解决呢！不能一概而论地说这种方式就不行！

那些说马翔宇这样做不值当的人，你们怎么知道人家心里的想法呢？也许对人家来说，坚持正义、争取自己的权益比所谓的值当更重要呢！

还有说单位会人人自危、人心惶惶的，这有点夸张了吧！难道大家就这么脆弱吗？遇到点事就不行啦？一个健康的单位应该是能够包容和处理各种情况的！

项立刚说的那些，真的就全对吗？我们得好好想想！不能盲目跟风！每个人都有自己的思考和判断！

说什么有人生经验、做过实事、当过领导的人就一定能明白他的话，这也不一定！每个人的经历不同，看法也会不同！不能用一个标准去衡量所有人！

我们不能因为别人的一句话就轻易否定一个人或一类人！要多从不同的角度去思考问题！

你们想想，要是因为别人的一点行为就把人家全盘否定，那这个世界还有什么温暖可言？我们应该多一些理解和包容！

说文科生不好的，你们真的了解所有文科生吗？你们就那么肯定他们都不行吗？这太不公平啦！

而且一个单位的发展靠的是大家的共同努力不能因为一个人就否定一切！

那些说马翔宇这样的人太多会怎样怎样的，真的有那么可怕吗？也许大家可以相互学习、相互影响，共同进步呢！

我们不能这么轻易地就给别人下定论！要多给别人一些机会！

你们说，我说得有没有道理？你们是不是也应该好好想想？不要轻易就被别人的观点带跑啦！我们要有自己的判断！

哎真的不能就这么简单地认同！这世界哪有那么简单！每个人都有自己的故事和理由！我们不能这么草率！

你们再想想，要是都像项立刚说的那样，那这个世界不就变得很无趣了吗？大家都不敢表达自己，都唯唯诺诺的，那还有什么意思！

我们要鼓励大家勇敢地做自己哪怕会犯错，那也是成长的机会！不能因为怕犯错就不敢行动！

说什么单位会被搞得乌烟瘴气的，这也太夸张了吧！一个好的单位应该有能力处理各种情况而不是一味地排斥！

你们觉得呢？是不是应该多一些思考和讨论？不能就这么轻易下结论！我们要为自己的观点负责！

真的不能这么简单就认同！我们要多想想！多问问为什么！不能被别人牵着鼻子走！你们说是不是？